Maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Notre Politique
Depuis 2010, le Centre Hospitalier de Thuir s’est engagé dans une démarche active, dynamique en faveur des personnes en situation de handicap ou rencontrant des problématiques de santé impactant leur travail.
Plusieurs objectifs sont déclinés dans chacunes de nos actions :
1/ Maintien dans l'emploi
2/ Formations des personnes en situation de handicap
3/ Recrutement de personnes en situation de handicap
4/ Communication / Sensibilisation.
Le taux légal d'emploi de 6.04% (pour 5.96% de taux d'emploi direct), soit 55 bénéficiaires de notre politique handicap.
Nos actions
Nous avons a tout particulièrement développé des actions de maintien dans l’emploi durable : étude ergonomique, aménagement de poste, formations, bilan de compétences, transports domicile - travail, suivi psychologique, financement de prothèses… ainsi que quelques recrutements notamment dans le cadre d'apprentis.
Nous participons activement à la Course Solidaire La Perpinyane.
Notre établissement participe également aux différents groupes de travail HandiPacte Occitanie.
Nous animons le réseau département des employeurs fonction publique hospitalière du département des Pyrénées Orientales et de l'Aude.
Nos Journées Conférences annuelles
En 2018, notre établissement a organisé une journée Acces Ciblement Vôtre. Retrouvez le programme de la journée et les différents supports .
Programme de la journée du 4 avril 2018
"Passer du curatif au préventif en matière de santé au travail" - Gaël Bardin - Cabinet Ariane
Les sites d'information ressources
ANFH - Association Nationale pour la Formation Permanente du Personnel Hospitalier
FIPHP - Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapées de la Fonction Publique
MDPH 66 - Maison Départementale des Personnes Handicapées
http://www.ledepartement66.fr/1447-mdph-66.htm
SAMETH 66 - Service d'Aide au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés
PST 66 - Pôle de Santé au Travail
Handipacte Occitanie
https://www.handipacte-occitanie.org/